10月19日，小米集团宣布，AI语音识别大牛Daniel Povey正式加入小米。而在9月份，世界级科学家、计算机和大数据理论领域专家Jeffrey Vitte也宣布加入百度研究院顾问委员会。两位科学“大拿”的相继加入，成为国内科技巨头全球招揽AI顶尖人才的又一例证。

　　近年来，随着人工智能热度不断高涨，作为AI发展的重要引擎，AI顶尖人才成为全球科技巨头与AI创业公司眼中的“香饽饽”，国内互联网公司、科技企业也求贤若渴，使出浑身解数在全球抢夺尖端人才，一场AI人才争夺战正在进行。

　　BAT打响海外抢人大战

　　BAT的AI人才争夺战其实早已打响，主战场就在海外，微软、谷歌、IBM等科技巨头的AI人才、学术界“大拿”也成为其主要抢夺目标。

　　早在2010年，百度就将前谷歌中国工程研究院副院长王劲收入麾下，拉开了百度AI顶尖人才争夺序幕。2011年，百度在美国硅谷设立研发中心，将招募高端人才作为初期目标之一，紧盯微软、谷歌等科技巨头AI人才。

　　2013年，百度深度学习实验室（IDL，后与大数据实验室、硅谷人工智能实验室一起组建成为百度研究院）成立，并于2014年发布“少帅计划”，在全球范围内吸引更多的AI优秀人才。

　　“少帅计划”给出的条件可谓十分诱人：提供T9甚至T10职级，年薪百万元人民币起步，上不封顶，并制定了导师计划，导师团队中不乏余凯、张潼、徐伟、吴韧等世界级科学家。极具吸引力的条件也帮助百度招揽了顾嘉唯、李磊等AI人才。

　　随后，在2014年5月，AI领域重量级人物吴恩达加入百度，担任百度公司首席科学家，负责百度研究院的领导工作，尤其是百度大脑计划，而利用吴恩达的影响力，百度在美国又迅速招揽了一批高端人才。此时的百度研究院可谓人才鼎盛。

　　同年9月，阿里在硅谷宣布成立iDST（数据科学与技术研究院）。iDST之于阿里，就如同IDL之于百度，借助于漆远、金榕、涂子沛等顶尖科学家的号召力，iDST吸引了多位高级科学家陆续加入，科学团队分布于西雅图、硅谷、北京、杭州等地。其后，在2016年7月和2017年6月，iDST也分别迎来了微软亚洲研究院华先胜、亚马逊资深主任科学家任小枫的加入。

　　2017年3月，阿里启动“NASA计划”，提出面向未来20年组建强大的独立研发部门。而达摩院就是承载“NASA计划”的实体组织。2017年10月，阿里全球研究院——达摩院成立，并向全球顶尖人才发出邀约。

　　达摩院的成立吸纳了一大批全球知名科学家，仅在2018 年上半年，就有近二十位海外知名科学家加入达摩院，其中不乏来自Facebook、IBM等科技巨头的AI人才。阿里再次迎来了AI顶尖人才涌入的高峰期。

　　相对于百度、阿里，腾讯的抢人大战就晚了许多。2016年，腾讯低调成立AI lab；2017年至今，原百度研究院副院长张潼、原微软研究院AI界大牛级人物俞栋、曾任IBM沃森研究中心研究科学家的刘威相继加入AI Lab，香港中文大学终身教授贾佳亚加入腾讯优图实验室。为了更好地招揽海外人才，2017年5月，腾讯还成立美国西雅图AI实验室，直接把实验室设在了微软总部西雅图。

　　除了BAT之外，滴滴、京东、今日头条等公司也在到处挖角，但从总体来看，国内科技巨头们的海外挖角目的地主要集中美国硅谷与西雅图，并以华人为主，微软更是向中国输出了大量的AI顶尖人才。

　　创业大军瞄准国内外科技巨头

　　伴随人工智能的资本热，AI创业公司如雨后春笋般出现，它们对人才的渴求也并不亚于BAT。

　　由于BAT位于国内AI人才队伍建设的第一梯队，因此AI创业公司们不仅瞄准微软等国外科技巨头，还瞄准了BAT等国内巨头们。

　　仅以计算机视觉初创企业旷视科技和智能语音初创企业思必驰为例，2016年，旷视挖角微软亚研院首席研究员孙剑，担任旷视首席科学家、研究院院长。2017年7月，阿里iDST语音团队负责人初敏从工作了8年的阿里离开，并于8月正式加入思必驰。两大挖角事件可以说是AI创业公司加入抢人大战的缩影。

　　除了被挖角之外，更多的AI大牛们则是在离开微软、BAT等科技巨头后，直接加入创业大军，尤其是从百度出走的AI大牛们，绝大部分也都选择了创业。而这些AI大牛们所创办的创业公司已经覆盖了自动驾驶、计算机视觉、智能语音、机器学习、智能医疗等细分赛道。

　　表1：从巨头公司出走的部分AI大牛们所创办的AI创业公司

　　争夺战背后：国内顶尖人才数量远不及美国

　　AI人才抢夺之激烈可以映射出国内AI人才尤其是顶尖人才的稀缺。

　　AI人才的稀缺问题在国内一直存在。早在2016年，工信部教育考试中心副主任周明就曾透露过，中国人工智能人才缺口超过500万人。