纽约市市长比尔·德布拉西奥（Bill de Blasio）是2020年民主党总统候选人提名的候选人，他是试图通过继续这种虚假叙述（征收机器人税）来吸引选民的几位政客之一。在9月5日《连线》发表的意见书中，“ 为什么需要保护美国工人免受自动化的威胁”，德布拉西奥声称“对美国乃至全世界劳动者的影响，除非遭到破坏，否则将是毁灭性的”，并说如果当选总统，他将向取代人类的公司征收机器人税，并建立一个联邦机构来监督自动化。

　　这两种观点的论点都是有缺陷的。对于工厂初学者来说，工厂工人及其工作的公司正在从当今的自动化中受益，并且在将来还会受益。我们的研究表明，在过去22年中，机器人销量每上升一次，美国的失业率就会下降。相反，当机器人销量下降时，失业率上升。从2010年至今，在美国机器人使用扩展的最大时期，大约有180,000台机器人被运送到美国公司，并创造了120万个新的制造岗位。失业率从近10％下降到4％以下。机器人看起来或充当工作杀手，因为它们是工作的创造者。

　　当公司无法在世界市场上竞争时，所有工作都将面临风险。在过去的25年中，许多美国制造商发现自己无法与外国公司的较低成本和更高的生产率竞争，因此他们关门或将制造业务和工作转移到其他国家。由于自动化，我们看到其中一些工作又回来了。许多公司正在使用自动化和机器人技术来确保根本不需要将工作运送到海外。

　　Vickers Engineering Inc.是公司从自动化中受益的明显例子。总部位于密歇根州新特洛伊市的汽车零部件制造商于2006年从fanuc购买了第一台机器人，以帮助其发展汽车零部件制造业务，目前拥有37个机器人。该公司首席执行官兼所有者马特·泰勒（Matt Tyler）表示：“由于成本原因，我们无法在全球范围内竞争，无论如何，很难让员工从事某些工作，因此，要使我们发展业务，就需要参与自动化。在过去的10年中，Vickers取得了长足的发展，其员工人数从170名增加到190名。并且，除了需要简单，手动和不需要的任务的工作外，还需要诸如机器编程和设计之类的技术技能。
 

　　维克斯还提高了生产率，提高了质量，降低了成本并赢得了新业务，同时提供了更安全，更好，薪水更高的工作。泰勒说：“自动化使我们的环境更加安全，同时又吸引了年轻人进入企业。” “它带回了很多海外工作，并在这里创造了更多工作。”

　　美国劳动力短缺与自动化机会

　　正如维克斯（Vickers）所表明的那样，自动化的主要推动力是公司找不到足够的人来从事很多必要的工作，尤其是乏味，肮脏和危险的工作。根据德勤会计师事务所和制造业研究所的最新研究，到2028年，制造业领域将有240万个制造业职位空缺。世界经济论坛发布的《 2019年就业前景报告》预计将创造1.33亿个就业岗位。借助自动化，只有7500万个被淘汰的风险，这将需要大量工作。

　　不幸的是，有80％的制造商报告称缺乏合格的熟练生产职位申请者，而这种短缺可能使美国制造商损失其年收入的11％。这种“技能差距”是一个需要解决的实际问题。在机器人行业，需求最高的技能是在技术学校和社区学院学习的技能，甚至是入门级的，自动化时代的制造业工作，每小时起价为20美元，并具有高中文凭和几个月的培训和专业认证。

　　就像在先前的工业革命中一样，我们知道，自动化创新将带来新的，甚至以前从未听说过的工作机会，而机会的范围也已经很大。这些机会包括需要工程师，技术人员，AI专家和具有贸易技能的工人，以帮助公司部署自动化解决方案并确保其准确执行。为了填补这些工作以及其他工作，我们需要倡导基于STEM的教育计划，并且需要围绕工人的再培训，学徒制和制造认证计划建立公私合作关系。

　　我们需要为变革做好准备，并接受它，而不是阻碍它前进。

　　免收机器人税

　　这使我想到了de Blasio的建议，即关闭投资机器人的公司的税收漏洞，并实际上向大型公司征税，这些大公司在不保证替代的情况下消除了工作。信息技术与创新基金会主席罗伯特·阿特金森（Robert Atkinson）在4月时分享了这一观点，认为这种“机器人税”的论点“存在缺陷”，而类似的提案在2017年已在欧盟失败。